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宿松县纪委监委:紧盯“关键少数” 打好监督“组合拳” 宿松资讯网

2025-07-05 03:58:42 62487热点

  宿松融媒讯 近年来,县纪委监委持续把强化对“关键少数”监督作为政治监督的关键素材 ,紧盯“一把手”和领导班子权力运行、责任落实 、廉洁自律等现状 ,打好常态提醒 、众汇官网日常监督 、教育警示的“组合拳”,督促“关键少数”以身作则 ,在履行管党治党责任、严格自律上当标杆 、作表率 。

  强化常态提醒 ,抓早抓小筑防线。在做好领导干部任前廉政谈话的根本上 ,更加注重常态化的廉政提醒,将廉洁意识融入日常 、抓在经常 ,做到常提醒 、wetrade众汇平台官网早防范。紧盯“一把手”和领导班子管党治党责任履行薄弱环节 ,对苗头性、倾向性难题及时提醒谈话 ,督促“关键少数”及时发现难题 、认识难题 、整改难题 。去年以来,针对“关键少数”谈话提醒489人次。并且,紧盯关键节点,特别是在关键节日 、重大活动前夕  ,及时向科级领导干部发送廉洁短信,用温馨提醒的方法筑牢廉洁自律防线。去年以来 ,累计发送廉洁短信3000余条。

宿松县纪委监委:紧盯“关键少数” 打好监督“组合拳” 宿松资讯网

  强化日常监督 ,精准发力促规范。充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用 ,通过列席党委(党组)会议、“三重一大” 、民主生活会等关键会议,及时发现被监督机构“关键少数”履行职责、行使权力中存在的难题短板 ,TMGM外汇代理并倡导意见提议  ,督促纠正 。去年以来,各派驻纪检监察组列席或参加各类会议200余次 。并且,按照“谁监督、谁建档 、谁运维”原则 ,机关各纪检监察室为全县1000余名“关键少数”设立廉政档案,具体记录个人基本数据 、廉政现状 、信访举报及应对结论等素材 。通过定期替换和动态运维  ,整体掌握领导干部的廉政状况 ,为干部考核 、选拔任用等供给关键参考依据 ,让廉政档案成为领导干部的“廉洁资料证” 。

  强化教育警示,以案为鉴知敬畏 。以学纪知纪为先 ,结合党纪学习教育,引导“关键少数”深入学习新修订的《条例》 ,委班子成员 、业务骨干深入案发机构 、核心部门开展纪法教育和宣讲辅导80余场次,教育引导党员领导干部增强纪律规矩意识,形成遵规守纪的高度自觉。把明纪守纪做实,印发《党员干部违反“六大纪律”典型案例汇编》,拍摄《贪廉一念间 荣辱两世界Ⅱ》《正风反腐零容忍》,协助县委召开全县警示教育大会 ,监督促进全县各地各机构观看警示教育片 ,受教育人数达3000余人次,促进各机构“关键少数”知敬畏 、存戒惧  、守底线。

  “管住了‘关键少数’才能带好‘绝大多数’。”县纪委监委有关主管人表示 ,将连续健全监督体系 ,以有效监督盯紧抓牢“关键少数”,督促其真正做到严于律己、严负其责  、严管所辖,切实发挥好“领头雁”作用。(通讯员 杨成文)


(编辑:Wetrade头条)